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人才招聘 |
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| 職位名稱： |
倉管員
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應聘此崗位
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| 工作地點： |
山西
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| 工資待遇： |
1000-1800元 |
發布日期： |
2014/3/7 |
| 需求人數： |
1
人 |
有效期限： |
360 |
| 具體要求： |
崗位要求：
1.中專及以上學歷，1年以上物流、倉儲行業相關職位經驗；男性；
2.電腦辦公軟件操作熟練；
3.性格外向開朗，品貌端莊，有親和力/能吃苦耐勞；有一定的表達、溝通協助能力，有責任心，工作細致，積極上進，熱愛學習，勇于奉獻。
4.熟悉倉儲管理，會使用辦公軟件；有駕照者優先考慮
倉管員職責：
1、負責物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；
2、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；
3、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；
4、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作； |
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| 職位名稱： |
業務經理助理
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應聘此崗位
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| 工作地點： |
山西
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| 工資待遇： |
1000-2500元 |
發布日期： |
2014/3/7 |
| 需求人數： |
10
人 |
有效期限： |
360 |
| 具體要求： |
急招聘業務經理助理
職位要求：
1、女性，吃苦耐勞，能長期駐外工作
2、有業務工作經驗一年以上
3、出差福利待遇享受正處級干部待遇 |
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| 職位名稱： |
人力資源經理
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應聘此崗位
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| 工作地點： |
山西
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| 工資待遇： |
1000-3000元 |
發布日期： |
2014/2/28 |
| 需求人數： |
4
人 |
有效期限： |
50 |
| 具體要求： |
崗位職責
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司人力資源戰略的執行；
4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
5、負責人力資源內部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。
任職資格
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；
2、三年以上人力資源管理工作經驗；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。 |
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